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派驻市委组织部纪检监察组: 动真格整治文风 将作风整顿月引向深入

时间:2019年04月24日 信息来源:本站原创 【字体:

“这篇材料与你们之前上报的‘撞脸’,请结合自身实?#24066;?#25913;完善,严禁照搬抄袭。”

“你们单位的情况汇报空洞乏力,具体工作汇报过于简单,需进一步充实。”

“这篇总结计划,前言不搭后语、错字连篇、单位落款错误,责令作出书面检查,重?#24459;?#25253;。”

近期,派驻市委组织部纪检监察组针对各监督单位上报的3月份党风廉政建设工作总结和4月份工作计划,存在?#38382;?#20027;义、抄袭应付、?#22270;洞?#35823;等现象,召开组务会专题研究,动真格整治“文风”,力纠?#38382;?#20027;义、官僚主义,将作风整顿月引向深入。

严把审核关,反复审阅监督单位上报材料,查找“文风”问题,通过梳理主要有三大类:公文格式不规范,要素不全,错漏百出审核把关不严谨,对文字内容认真校对,存在弄虚作假、未经单位负责人审阅的情况;公文质量不高空洞无实质内容缺乏针对性和可操作性。

严把处理关,凡是提交材料内容不详实,存在假大空的,一律退回重写;凡是?#31383;?#35268;定时间提交材料,存在隐瞒不报、弄虚作假、敷衍了事等问题的,根据情节轻重,严肃追究相关人员责任。

文风背后是作风。这些“文风”问题充分暴露出,?#34892;?#20826;员干部庸政懒政,不作为、乱作为、慢作为,消极应付,缺乏最起码的责任心;?#34892;?#20826;员干部写作能力不强、学习态度不正、责任意识欠缺,作风不实;?#34892;?#20998;管领导习惯当“二传手”“甩手掌柜”,审核把关不严不实,只签字不审核,?#38382;?#20027;义、官僚主义突出。

针对“文风”问题,纪检监察组将用好监督执纪的“四?#20013;?#24577;”,?#20013;?#25235;早抓小、较真碰硬,释放越往后越严的强烈信号,全面压实监督单位落实主体责任,推动作风整顿“提档升级”见实效。对写作态度不端正、文风作风不实的党员干部实行精准问责,公开通报曝光,达到警示震慑效果审核把关不严的分管领导将视情况?#32622;?#21035;类进行依纪依规处理,以“零容忍”的态度坚决整治文风乱象。

?#26696;行?#32426;检监察组及时给我提醒和谈话,让我认识到问题的严重性。我一定汲取教训,举一反三,端正写作态度,积极改进作风,增强责任意识,做到工作‘零’失误。”一位因“文风”问题被约谈的党员干部表态说道。

(作者:郭海波 编辑:饶霖武)

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